All Categories
Featured
Table of Contents
Voorzitter. Binnenkort komt het Capaciteitsorgaan met het advies over het aantal huisartsen, jeugdartsen et cetera die moeten worden opgeleid. Volgens mij is dat overigens net verschenen - schoonheidssalon allure. Gaat de Minister dat overnemen? Is zij bereid om onderzoek te laten doen naar de beweegredenen van basisartsen die geen specialisatie doen? Een specialisatie buiten het ziekenhuis is nog steeds minder populair dan een specialisatie binnen het ziekenhuis, terwijl de toekomst van de zorg buiten het ziekenhuis ligt en sommige specialisten in het ziekenhuis nu al niet aan werk komen
Tot slot. We hebben het net al uitgebreid gehad over de zzp'ers en over de vraag hoe we het werkgeverschap aantrekkelijk houden (schoonheidssalon amstelveen). Werkgevers willen dat met name doen via regionaal werkgeverschap. Dat is een oplossingsrichting om het ook voor medewerkers aantrekkelijk te houden en om flexibel schaarse zorgprofessionals in te zetten
Echter, naast de verplichte btw-heffing, die wij in juli hebben besproken, werken ook ACM-mededingingsregels beperkend - werktafel schoonheidssalon zwart. Is de Minister bereid versneld maatregelen op dit gebied te nemen? De : Dank u wel, mevrouw Van den Berg. Dan schors ik de vergadering tot 15.30 uur voor de voorbereiding van de beantwoording van de vragen
De vergadering wordt van 14.57 uur tot 15.30 uur geschorst. Voetverzorging Middelburg. De : Goedemiddag (schoonheidssalon tafel). Aan de orde is de eerste termijn van de zijde van het kabinet. Ik hoorde net gefluister in m'n rechteroor over blokjes. Kunt u beginnen met het noemen van de volgorde, Minister? De inleiding is er inderdaad een van en dan zijn er ongetwijfeld nog andere blokjes
We hebben natuurlijk hopelijk ook nog een tweede termijn, dus daarin kunt u ook altijd nog uw vragen kwijt, collega's (puur huid schoonheidssalon). Maar ik geef graag het woord aan de Minister. Minister Helder - es vedra schoonheidssalon. Minister : Dank u wel, voorzitter. Dank ook voor de gelegenheid van dit debat. De arbeidsmarkt is namelijk een ontzettend belangrijk vraagstuk
Het eerste blokje is: meer uren werken moet lonen. Het tweede blokje gaat over zzp en de verhouding vast/flex. Het derde blokje is salaris en koopkracht. Het vierde is instroom migranten en statushouders - kompresdoeken schoonheidssalon. Het vijfde blokje is het blokje zeggenschap, het zesde is postcovid, het zevende is het Capaciteitsorgaan en alle opleidingsvragen, en het achtste is het programma TAZ
De : Heeft u allen mee kunnen schrijven? Nee, dat dacht ik al - vacature schoonheidssalon. Manicure Middelburg. Mevrouw Van der Plas. belleza schoonheidssalon. Mevrouw (BBB): Ik wil de Minister graag verzoeken om te beginnen met het blokje postcovid, temeer omdat hier gisteren een debat over is aangevraagd, het een heel langlopende, slepende kwestie is, en ik bang ben dat we tegen het einde in tijdnood komen en er dan geen tijd meer voor is om daar goed op in te gaan
De : Ik denk dat de inleiding wel altijd als eerste moet, mevrouw Van der Plas, maar ik denk dat uw verzoek helder is. Ik geef het door. Laten we snel beginnen. Als u de interrupties kort houdt, gaan we het ook nog redden om voor 17 - schoonheidssalon logo.30 uur af te ronden
Minister : Dank u wel. Het is geen probleem om het blokje postcovid naar voren te halen. Ik begin toch even met een algemene inleiding. Laat ik beginnen met het uitspreken van mijn waardering voor alle medewerkers in de sector zorg en welzijn. Ik spreek ze regelmatig (schoonheidssalon annemarie surhuizum). Ik kom zelf uit de zorg, maar ik spreek ze natuurlijk ook regelmatig op de vele werkbezoeken die ik afleg
Ze vragen me altijd om dat aan te geven en aan te geven dat ze blij zijn met de mooie sector en dat – dat blijkt ook uit onderzoek – toch een substantieel deel van alle medewerkers in de zorg zeer tevreden is (schoonheidssalon lucia franeker). Ze zien zeker dat de werkdruk oploopt, maar voelen zich ook goed geëquipeerd voor het werk dat ze doen
Daarbij is binnen het programma TAZ ook handen en voeten gegeven aan het thema zeggenschap, omdat we binnen het programma TAZ een klankbordgroep hebben ingesteld onder leiding van Evelyn Finnema, de Chief Nursing Officer - schoonheidssalon enzo. Zij geeft ongevraagd en gevraagd advies. Ik vind namelijk dat het creëren van voldoende zeggenschap, ook op de werkvloer, ontzettend belangrijk is voor het behoud van de medewerkers, maar ook voor de noodzakelijke verandering die we moeten inzetten
Dat wil niet zeggen dat er geen banen bij komen in de zorg - schoonheidssalon capelle aan den ijssel. Er komen banen bij in de zorg (schoonheidssalon barendrecht). Dat moet ook, en daar moeten we ook hard op inzetten. Maar tegelijkertijd kunnen we het met de beroepsbevolking nu eenmaal niet bijbenen doordat de zorgvraag en de vergrijzing zo stijgen
Daarbij kijken we of we ook het werkplezier en de balans kunnen terugbrengen en meer ruimte kunnen bieden voor goed werkgeverschap. Dat vraagt heel veel. Dat vraagt om waardering, een goede, prettige en veilige werkomgeving met veel aandacht voor sfeer, en mogelijkheden tot ontwikkeling - duo behandeling schoonheidssalon friesland. We willen vooral ook goede, persoonsgerichte zorg geven
Daarom heb ik ook alle partijen gevraagd, samen met mijn collega's, om hun rol en verantwoordelijkheid te pakken, zodat er ruimte ontstaat om die transitie naar anders werken in de zorg daadwerkelijk vorm te geven (schoonheidssalon rich body&skin ) - Schoonheidssalon Middelburg. Ik kijk daarbij uitdrukkelijk naar de werkgevers in de zorg, omdat zij echt primair verantwoordelijk zijn voor goed personeelsbeleid en vanuit die rol samen met medewerkers mede voor het behoud van die zorgmedewerkers kunnen zorgen
Latest Posts
Kerstgeschenkjes Schoonheidssalon
Medik8 Schoonheidssalon
Schoonheidssalon De Zevende Dag